3月25日上午，國務(wù)院新聞辦公室舉行國務(wù)院政策例行吹風會，會上，人力資源社會保障部副部長游鈞表示，對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的，給予一次性吸納就業(yè)補貼，鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。國有企業(yè)要連續(xù)兩年擴大招聘高校畢業(yè)生的規(guī)模，并且不得隨意毀約，不得將在本單位實習的期限作為招聘入職的前提條件。

談及受疫情影響的高校畢業(yè)生就業(yè)問題，游鈞表示，今年高校畢業(yè)生874萬，創(chuàng)歷史新高，加上往屆離校未就業(yè)的畢業(yè)生，就業(yè)的壓力本來就比較大，又遭遇疫情突發(fā)，畢業(yè)生實習求職都會受到影響。往年春招都是“金三銀四”，是最好的時節(jié)，所以不少同學擔心錯過招聘的機會，感到焦慮和緊張。這次出臺的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》針對就業(yè)市場需求下降、畢業(yè)生求職延后等情況，提出了五個方面有針對性的舉措，拓寬就業(yè)渠道，為同學們提供充足的就業(yè)機會。

一是擴大企業(yè)吸納規(guī)模。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的，給予一次性吸納就業(yè)補貼，鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。國有企業(yè)要連續(xù)兩年擴大招聘高校畢業(yè)生的規(guī)模，并且不得隨意毀約，不得將在本單位實習的期限作為招聘入職的前提條件。

二是擴大基層就業(yè)規(guī)模。開發(fā)一批城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務(wù)崗位，擴大“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目招募規(guī)模，暢通民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評審渠道。

三是擴大招生入伍規(guī)模。教育部已經(jīng)公布了，要擴大2020年的碩士研究生招生和普通高校專升本招生規(guī)模。擴大大學生應(yīng)征入伍規(guī)模，提高應(yīng)屆畢業(yè)生征集的比例。

四是擴大就業(yè)見習規(guī)模。支持企業(yè)、政府投資項目、科研項目設(shè)立見習崗位，并且對疫情影響中斷見習的可以相應(yīng)延長補貼期限，對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，我們要給予鼓勵和獎勵，給予見習單位剩余期限的見習補貼。

五是適當延遲錄用接收。對延遲離校的畢業(yè)生，相應(yīng)延長報到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限。對離校未就業(yè)畢業(yè)生還提供兩年的戶檔保管便利，期間以應(yīng)屆生身份參加用人單位考試、錄用，落實工作單位以后，參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理相關(guān)的手續(xù)。

游鈞指出，還要統(tǒng)籌做好往屆離校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)指導，落實好實名制的服務(wù)，確保促進畢業(yè)生就業(yè)不斷檔、不斷線。

值得關(guān)注的是，近日為更好滿足高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的需求，人社部在前幾天啟動實施了“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動”，開展百日服務(wù)攻堅，推送千萬崗位，專門設(shè)置了高校畢業(yè)生招聘專區(qū)，開設(shè)受畢業(yè)生青睞的互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)的專場，提供職業(yè)指導“云課堂”、線上培訓課程、在線政策專欄等服務(wù)，為畢業(yè)生提供一站式、全方位的服務(wù)。